Lohn- und Gehaltsverrechnung

Arbeits-, sozialversicherungs- und steuerrechtliche Vorschriften werdenlaufend berücksichtigt. 
Erfahrungen  aus der ständigen Korrespondenz mit den Abgabenbehörden  aus hunderten Abgbabenprüfungen aus der Abwicklung in Insolvenzverfahren fließen in die Gestaltung vonLohnsystemen und grenzüberschreitenden Personalverrechnungsfragen laufend ein.

Personalagenden aus Gewerbe-, Handel, Personalbereitstellung und Industrie werden schnell, zuverlässig und kompetent abgewickelt.
Ein hohes Aus- und Fortbildungsniveau, sowie modernste Ausstattung gewährleisten rasche und fundierte Auswertungen.
Abwicklung- und Auswertungen werden an die Bedürfnisse unserer Kienten angepasst

  • Abwicklung der monatlichen Personalverrechnung und Erfassung der Monatsdaten
  • Übernahme der monatlichen Daten aus Vorsystemen
  • An- und Abmeldung der Dienstnehmer
  • Verwaltung von Urlaub und Krankenständen
  • Verwaltung der Bauarbeiterurlaubskasse
  • Reisekostenkontrolle Kollektivvertragsanpassungen 
  • Erledigungen bei Abgabenbehörden wie Finanzamt, Gemeinde, Gebietskrankenkasse und Arbeitsämter 
  • Arbeits- und steuerrechtliche Beratung 
  • Monats- und Jahresauswertungen
  • Gehaltsbestätigungen  Arbeits- und Entgeltbestätigungen im Krankheitsfall bzw für Wochenhilfe 
  • Lohnsteuerbeiblatt L 16 
  • Arbeitsbescheinigungen 
  • Monatliche Lohnsets in verschiedenen Varianten
  • Buchungsliste mit Berücksichtigung von Kostenstellen
  • Überweisungsträger Dienstnehmer, Finanzamt, Gemeinde, Gebietskrankenkasse
  • Beitragsnachweisung je Betrieb
  • Jahreslohnkonten der Dienstnehmer
  • Übermittlung an die Abgabenbehörden
  • Sonderberechnungen für Abfertigungen, usw.
  • Jahresbeitragsgrundlagennachweis 
  • Kommunalsteuer-Erklärung 
  • Dienstgeberabgabe Erklärung 
  • Simulation von Brutto- und Nettolöhnen
  • Berechnung von Rückstellungen